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圈主:yaoshiyong    管理员:暂无管理员   
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标题:项目经理的权利(Power)要多大
楼主

Charlin_Huang
PMB:151
省份:上海市
行业:生产制造
注册:2005/11/16
  
  
权利不够,是很多项目经理的抱怨和烦恼。因为权利不够,所以项目组成员不听从项目经理的工作安排;因为权利不够,所以项目组成员会优先做他/她老板(部门经理)安排的事情;因为权利不够,所以无法调动团队的积极性,等等。如果问项目经历期望得到哪些权利,常常被提及的是:奖惩权(比如有项目奖,项目奖的分配由项目经理根据项目组成员在项目中的表现来分配,或者项目经理参与项目组成员的年终绩效考核);任免权(项目经理有权选择项目组成员或有权拒绝部门经理的任命);财权(项目组成员因项目的差旅费需要项目经理的批准,项目组成员的项目工时在提交财务前需要项目经理的批准等)。相信如果赋予项目经理这些权利,哪怕是部分权利,对项目经理推动项目任务和管理团队会有一定的推动作用,但是这真的是一副灵丹妙药吗?为什么在绝大部分组织里(以项目导向的组织除外)都没有这么做呢?
本人的观点是:权利有它的两面性,有有利的一面,同时就有不利的一面。比如,如果项目经理要考核项目组成员,不能凭感觉和个人的喜好,必须客观公正。那么考核的标准是什么?考核的目标如何制定并和项目组成员达成一致意见?如何和他/她的部门考核协调?如果想把这些问题回答清楚,可能就需要额外的流程进行定义,需要和人力资源部门协调等,这势必就要花项目经理的额外精力,而且会牵涉到和部门经理分权的政治问题。项目经理未必有行政管理相关的经验,这无疑会为部门协作冲突埋下伏笔。
项目管理和矩阵组织越来越受推崇,一个基本的理念是平衡专业(部门分工)和效率(项目目标)两个方面,理想的状态是:部门术业有专攻,提供专业的服务和支持,包括人员的管理、培训和开发;而项目组织关注于特定目标的达成(比如新产品的开发),项目目标包括:规定的时间,规定的预算范围,交付符合客户/合同要求的产品或服务。在团队管理方面,项目经理应专注于,如何让代表各个功能部门的专家能协调工作,高效地完成项目的目标。有关专业和行政方面的内容应和他/她的部门经理沟通、协调,对项目团队成员在项目组中的表现可以给出一些反馈,并提出自己的期望。至于如何开发和提高那些拖后腿的项目组成员,应该由他/她的部门经理决定,比如可以换人(尤其是项目时间很紧的时候)、找一个有经验的人带一带、进行相关的培训,或者授权项目经理给予一些指导等。
总之,项目经理对项目团队的领导,应该主要依赖于软权力(影响力)而不是硬权利(行政特权)。

(转自汽车项目管理网 www.automotivepm.com)

回复 | 引用 发表时间:2013/3/24 21:20:59

raidenwq
PMB:28
省份:上海
行业:通信与网络
注册:2007/6/28
  
  
标题:Re:项目经理的权利(Power)要多大
1 楼
顶一下~~~
回复 | 引用    回复时间:2013/3/24 21:38:46

richardyoung
PMB:31
省份:浙江省
行业:工程设计安装
注册:2013/3/24
  
  
标题:Re:项目经理的权利(Power)要多大
2 楼
顶一下*******************
回复 | 引用    回复时间:2013/3/24 22:13:24

rjlrznllz
PMB:289
省份:河北省
行业:能源煤电油
注册:2013/3/25
  
  
标题:Re:项目经理的权利(Power)要多大
3 楼
写的不错,第一个任务,学习中继续学习
回复 | 引用    回复时间:2013/3/25 9:54:09

zhu99030707
PMB:14
省份:陕西省
行业:房地产
注册:2013/3/25
  
  
标题:Re:项目经理的权利(Power)要多大
4 楼
根据公司授权
回复 | 引用    回复时间:2013/3/25 10:46:59

respect
PMB:29
省份:江苏省
行业:生物化工
注册:2012/5/25
  
  
标题:Re:项目经理的权利(Power)要多大
5 楼
不错
回复 | 引用    回复时间:2013/3/25 12:45:18

Avahjj
PMB:46
省份:江苏省
行业:生产制造
注册:2013/3/25
  
  
标题:Re:项目经理的权利(Power)要多大
6 楼
新手,来学习的。
回复 | 引用    回复时间:2013/3/25 13:38:36

bding
PMB:31
省份:北京市
行业:IT软件
注册:2013/3/25
  
  
标题:Re:项目经理的权利(Power)要多大
7 楼
权利!
国人都爱权,有根鸡毛都可以当令箭,这是为什么呢!信任,领导的信任,没有信任,谁会给你权利?!
工作前想必大家都听过,------先做人,再做事。
相信你了,你的队友会给你权利,不用上级JJYY
相信你了,你的领导会给你想要的一切资源,不怕小弟不服气
到了新单位,别那么急急火火的展拳脚,先明白你进入了一个什么样的权利圈子。
回复 | 引用    回复时间:2013/3/25 16:35:16

zxt5425239
PMB:14
省份:广东省
行业:IT软件
注册:2013/3/25
  
  
标题:Re:项目经理的权利(Power)要多大
8 楼
学下下
回复 | 引用    回复时间:2013/3/25 17:16:57

xuxu
PMB:10
省份:北京市
行业:IT软件
注册:2013/3/26
  
  
标题:Re:项目经理的权利(Power)要多大
9 楼
学习
回复 | 引用    回复时间:2013/3/26 9:56:25

emily831
PMB:24
省份:北京市
行业:生产制造
注册:2013/3/26
  
  
标题:Re:项目经理的权利(Power)要多大
10 楼
这要看各公司适合什么样类型的项目组织,项目组织不同项目经理的权利大小自然不同
回复 | 引用    回复时间:2013/3/26 13:42:52
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