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标题:项目经理的职业发展
楼主

Charlin_Huang
PMB:151
省份:上海市
行业:生产制造
注册:2005/11/16
  
  
项目经理这个职业,虽头顶“经理”二字却没有人真正地把他/她当作经理,包括项目经理自己。同意吗?

大家一说到经理,首先想到的就是管几号人,并掌握着这些人的“生杀”大权,所以下属好管,说话有人听。
而这些恰恰是项目经理所不具备的权利(已经在其它贴里里做了探讨,在此不再赘述)。大家都想往部门经理这个位子上挤,也就不难理解了。但是在一个公司里部门经理的位子毕竟有限,且越往塔尖上越难找到位子。

那么项目经理的职业发展方向有在哪里呢?

按照通常的说法,职业发展有两条线:管理线(行政线)和专家线。我觉得项目经理这两条线都是通的,所以不必悲观。

首先说管理线,项目经理不仅有较宽的知识面,而且具备管理上的技能。在我看来,项目经理往管理岗位跳,要明显优于那些由技术岗位转做本专业管理岗位的人。因为大多数情况下,管理岗位对管理技能的要求要大于对专业技能的要求,除非是那种纯科研型单位。而项目经理的知识面和人际面是专业岗位人员所无法比拟的。

再说专家线,估计不会有太多的人把项目管理作为一门专业技术或技能。不过,很感谢美国项目管理协会(PMI)在项目管理专业化方面做的贡献,他们推广了项目管理的知识体系和流程,并推动项目管理向一门独立的学科方向发展。比如PMP认证考试,可以认为是项目管理专业的职称。也即是说我们可以项目管理作为终生的职业,这在西方发达国家很常见到(也许人家没有那么重的官本位思想),一个资深的项目经理在公司中的地位,未必不如有些部门经理,至少具有技术专家同样的地位。可以说项目管理是越老越值钱的职业!

由此可以看出,项目经理可以游刃于管理线和专家线这两条职业发展道路,而且是双向通道(坐上管理岗位后还可以回到项目管理岗位,但是从管理岗回到专业技术岗位就几乎不可能了)。

我可以说,项目经理是职能部门经理的有力竞争者,是高级经理的潜在候选者!
有什么道理我们的明天不更加美好呢!

与大家共勉。

(转自汽车项目管理网 www.automotivepm.com)

回复 | 引用 发表时间:2013/5/7 20:37:18

a2010153
PMB:19
省份:云南省
行业:生物化工
注册:2013/5/8
  
  
标题:Re:项目经理的职业发展
1 楼
任务
回复 | 引用    回复时间:2013/5/8 9:25:03

1249361971
PMB:27
省份:北京市
行业:IT软件
注册:2013/5/8
  
  
标题:Re:项目经理的职业发展
2 楼
挺好的
回复 | 引用    回复时间:2013/5/8 9:48:44

CSCEC100
PMB:4
省份:重庆市
行业:房地产
注册:2013/5/8
  
  
标题:Re:项目经理的职业发展
3 楼
新来的
回复 | 引用    回复时间:2013/5/8 9:54:11

zhpeng321
PMB:29
省份:北京市
行业:工程设计安装
注册:2013/5/8
  
  
标题:Re:项目经理的职业发展
4 楼
有道理
回复 | 引用    回复时间:2013/5/8 10:42:15

lastthing
PMB:256
省份:上海市
行业:工程设计安装
注册:2010/1/14
  
  
标题:Re:项目经理的职业发展
5 楼
支持,这个是针对9月份的,有需要的可以联系我们试听
回复 | 引用    回复时间:2013/5/8 14:49:14

behar
PMB:49
省份:北京市
行业:能源煤电油
注册:2013/5/9
  
  
标题:Re:项目经理的职业发展
6 楼
任务~
回复 | 引用    回复时间:2013/5/9 9:23:10

jiyan318
PMB:29
省份:上海市
行业:教育科研培训
注册:2013/5/9
  
  
标题:Re:项目经理的职业发展
7 楼
支持。
回复 | 引用    回复时间:2013/5/9 10:12:23

PMPSUZHE2013
PMB:5029
省份:北京市
行业:能源煤电油
注册:2013/5/9
  
  
标题:Re:项目经理的职业发展
8 楼
来看看
回复 | 引用    回复时间:2013/5/9 11:48:39

panweihao60
PMB:11
省份:广东省
行业:IT软件
注册:2013/5/9
  
  
标题:Re:项目经理的职业发展
9 楼
有道理。。
回复 | 引用    回复时间:2013/5/9 15:37:37

凌如风
PMB:29
省份:上海市
行业:生产制造
注册:2013/5/9
  
  
标题:Re:项目经理的职业发展
10 楼
回复 | 引用    回复时间:2013/5/9 15:53:48
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