项目管理者联盟 | 中国工程管理网 | 中国研发管理网 | 会员中心 | 资料库 | 论坛 | 博客 |
|
|
|
标题:开发人员流失之痛和团队重建之困
楼主
|
|
羊肉串 PMB:1283 省份:湖南省 行业:工程设计安装 注册:2004/2/29 |
最近笔者正在经历人员流失和团队重建的难题,趁周末整理一下思路,准备重整旗鼓。 今年也算是多事之秋,作为公司一员,于公于私都有些坐不住了。 面对开发人员(当然其他部门也有辞职)一个一个的辞职,我只能表示理解。但是作为项目经理,人员流失虽然使自己也受到了不好的影响,但还得坚守担负重建团队的责任。一则是为了一份使命,另外也是一个基本的职业操守。 人员流失的痛 对于一个IT团队来说,开发人员不多,走几个人就等于团队瓦解。 我总结了以下几点: 一是宏观环境真的变得越来越严峻了,生活成本现在越来越高了,看看高涨的物价和CPI就知道了。中小企业的生存也越来越困难了。很多人已经不讲什么道德,职业操守了,这也是当下国人的无奈,饭都吃不起了,还能怎么办? 团队重建的困境 虽说人员流动是正常的事情,但是现在流出后流入却成了个问题。想要用同样甚至稍高的待遇招差不多能力的人都很难了。 具体总结为以下几点: 投简历过于随意 几乎没有人知道自己投过哪些公司 公司应做的反思 这些建议已经整理发给老板了,老板也表示赞同。 |
回复 | 引用 发表时间:2012/1/17 11:32:21 |
我和抱抱熊 PMB:23 省份:河南省 行业:房地产 注册:2011/11/12 |
标题:Re:开发人员流失之痛和团队重建之困
1 楼
|
回复 | 引用 回复时间:2012/1/17 15:50:30 |
xiakeyidao PMB:2 省份:北京市 行业:汽车与零部件 注册:2012/1/9 |
标题:Re:开发人员流失之痛和团队重建之困
2 楼
|
回复 | 引用 回复时间:2012/1/17 16:07:23 |
zhaozehuang PMB:15 省份:广东省 行业:工程设计安装 注册:2012/1/17 |
标题:Re:开发人员流失之痛和团队重建之困
3 楼
|
回复 | 引用 回复时间:2012/1/17 16:11:02 |
jasonliuyc PMB:19 省份:北京市 行业:房地产 注册:2012/1/17 |
标题:Re:开发人员流失之痛和团队重建之困
4 楼
|
回复 | 引用 回复时间:2012/1/17 17:20:08 |
zhangyuan70227 PMB:27 省份:广西壮族自治区 行业:IT软件 注册:2012/1/17 |
标题:Re:开发人员流失之痛和团队重建之困
5 楼
|
回复 | 引用 回复时间:2012/1/17 21:37:45 |
jilisa PMB:34 省份:陕西省 行业:IT软件 注册:2012/1/18 |
标题:Re:开发人员流失之痛和团队重建之困
6 楼
|
回复 | 引用 回复时间:2012/1/18 9:48:48 |
frogno1 PMB:48 省份:江苏省 行业:生产制造 注册:2011/11/9 |
标题:Re:开发人员流失之痛和团队重建之困
7 楼
|
回复 | 引用 回复时间:2012/2/2 8:44:27 |
darkmummy PMB:14 省份:广东省 行业:IT软件 注册:2012/2/3 |
标题:Re:开发人员流失之痛和团队重建之困
8 楼
|
回复 | 引用 回复时间:2012/2/3 11:18:21 |
lgh0209 PMB:6 省份:北京市 行业:IT软件 注册:2012/2/7 |
标题:Re:开发人员流失之痛和团队重建之困
9 楼
|
回复 | 引用 回复时间:2012/2/7 18:27:12 |
titan1029 PMB:0 省份:北京市 行业:IT软件 注册:2012/2/13 |
标题:Re:开发人员流失之痛和团队重建之困
10 楼
|
回复 | 引用 回复时间:2012/2/13 10:14:30 |
! 您尚未登录,不能回复主题。 现在 登录 注册 |
|